Heb jij al nagedacht over het halen van de griepprik?
De afgelopen twee jaar hebben we griepgolven gehad, die langer duurden dan gebruikelijk. Hoe moeilijk is het om een rooster dicht te krijgen als de ene collega na de andere wordt geveld door het griepvirus. Je zult het vast al eens hebben meegemaakt. Het vaker terug moeten komen, het werken met invalkrachten, de zorg continuïteit […]
Brandveiligheid versus zorg
In de normale omstandigheden van iedere dag bied jij de meest optimale zorg aan de cliënten ten behoeve van hun gezondheid, welbevinden en geluk. In het geval van een calamiteit of bijzondere gebeurtenis (denk bijvoorbeeld aan een brand) kan deze dagelijkse zorg in gevaar komen. Dan lukt het soms niet meer om alle zorg die […]
Bewegen kan altijd
In de week van de werkstress zijn er 2000 boekjes “bewegen kan altijd verspreid” op afdelingen binnen Amarant . Binnen de afdeling zorgfinanciering hebben ze het zo opgepakt! Resultaat is een gedreven team, waarbij het leuk is om met je collega’s samen bezig te zijn. Bekijk hier de film
Oproep lotgenotengroep
Op verzoek van medewerkers zijn we in november 2017 vanuit de BGZ gestart met de lotgenotengroep medewerkers met kanker. Er zijn 3 bijeenkomsten geweest en deze zijn als positief ervaren. Daarom willen wij, bij voldoende interesse, een 2e groep gaan starten in het najaar van 2018. In de lotgenotengroep zal het gaan om het […]
Nieuwe manier ziek/hersteld melden
“Cliënten zijn erbij gebaat dat het goed met je gaat” De Amarant Groep zet in op de aanwezigheid en inzetbaarheid van alle medewerkers en vindt het belangrijk om een moderne, aantrekkelijke werkgever te zijn. Vandaar dat we overstappen naar een digitale manier van ziek/hersteld melden in Youforce. Je bent al gewend om je digitale salarisstroken, […]
Gratis workshop in de Week van de Werkstress
Om stil te staan bij de gezondheid, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers van de Amarant Groep sluiten we dit jaar weer aan bij de landelijke Week van de Werkstress. Die is van 13 tot en met 17 november 2017. Tijdens deze week organiseren we […]
Lotgenotengroep voor medewerkers met (borst)kanker in de zorg
Vanuit de BGZ willen we In het laatste kwartaal van 2017, bij voldoende interesse, starten met een lotgenotengroep voor medewerkers met (borst) kanker in de zorg. In de lotgenotengroep zal het gaan om het uitwisselen van ervaringen en het delen van informatie. Mogelijk kunnen er ook thema’s besproken worden maar dit willen we doen in […]
Actuele calamiteitenkaart
Heb je deze nog hangen??? Dan heb je helaas de verouderde versie. Mail snel naar d.v.gurp@amarantgroep.nl voor de actuele calamiteitenkaart! De belangrijkste verandering is een andere aanbieder voor ondersteuning na prik-, bijt, snij- en spataccidenten. Dus een ander telefoonnummer!
LCI-richtlijnen
Beste collega’s, De Infectie-Preventiecommissie wil bij deze de LCI-richtlijnen (Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding) tbv infectieziektebestrijding onder de aandacht brengen. Deze richtlijnen zijn opgenomen in het Hygiëne protocol (Intranet > Kwaliteitshandboek onder Rubriek 6.5, Bedrijfsgezondheidzorg. Klik hier voor de LCI-richtlijnen
Protocol Vaccinatiebeleid aangepast | Combinatievaccin hepatitis A en B
Op verzoek van de bedrijfsarts en de Infectie Preventie Commissie is ons protocol Vaccinatiebeleid aangepast. Elke nieuwe medewerker van de Amarant Groep krijgt nu het combinatievaccin aangeboden dat bescherming biedt tegen zowel hepatitis A als B. Download hier het protocol Vaccinatiebeleid