Ga naar de inhoud

BGZ-portaal

Samen Beter

Home
Thema’s
Over ons
- Team BGZ
- Contact
Mijn BGZ

Vragenlijst BHV

Vragenlijst BHV - Werknemers - test

Dit is een invulformulier voor medewerkers met vragen over de bedrijfshulpverlening.

Stap 1 van 12 - Inlog 1

8%

Divisienaam*
- Divisie Jeugd
- Divisie Intensieve Behandeling
- Divisie VG Specialistische Zorg
- Divisie Sociaal Domein
- Divisie Wonen in de Wijk
- Divisie Huisvesting en Bedrijfsdiensten
- Strategische Adviesgroep en Bestuursondersteuning
Geef hieraan bij welke divisie je werkzaam bent.

Vul hier je kostenplaatsnummer in*

Om de vragenlijst later te kunnen verwerken is het noodzakelijk de naam van locatie en/of afdeling + kostenplaatsnummer op te geven.
Naam locatie en/of afdeling*

Soort dienstverband*
- Vast dienstverband
- Tijdelijk dienstverband
- Vrijwilliger
- Uitzendkracht
- Gedetacheerd
- Stagiaire
Selecteer welk dienstverband voor jou van toepassing is.

Omschrijving van je werkomgeving*
- Ik werk op een afdeling en/of locatie
- Ik werk vaak solistisch
- Ik werk ambulant
Geef aan wat van toepassing is

Heb je nog een extra taken binnen de organisatie?*
- Nee
- Ja, ik ben bedrijfshulpverlener (BHV)
- Ja, ik ben arbocontactpersoon (ACP)
Heb je naast je dagelijkse werkzaamheden nog één van de volgende taken? Meerdere antwoorden zijn mogelijk.

Weet je wie er BHV-er is binnen het team en/of locatie?*
- Ja
- Nee
Bedrijfshulpverlening (BHV) is de hulp die wordt verleend bij ongewenste gebeurtenissen in een organisatie, die de veiligheid en/of gezondheid van de werknemers en andere aanwezigen bedreigen (zoals brand en ongevallen).

Ben je geïnformeerd over de inhoud van het bedrijfsnoodplan door een BHV-er?*
- Ja
- Nee
Als medewerker moet je door een BHV-er geïnformeerd over de ontruimingsinstructie, verzamelplaats, brandmeldinstallatie, brandwerende scheidingen, vluchtenwegen. Al deze zaken staan omschreven in het bedrijfsnoodplan van de locatie.

Heb je al een BHV oefening meegemaakt?*
- Ja
- Nee
Om de organisatie van bedrijfshulpverlening (BHV) en de genomen maatregelen in de praktijk te toetsen, kan een incident worden nagebootst. Denk bijvoorbeeld aan een brand, ongeval of ontruiming.

Worden deze oefeningen periodiek (jaarlijks) herhaald?*
- Ja
- Nee
- Geen Idee!
Binnen de organisatie hebben we als regel dat er minimaal eenmaal per jaar een ontruimingsoefening door een BHV’er of Arbo contactpersoon op de voorziening moet worden georganiseerd.

Wordt je geïnformeerd over de uitkomsten van deze oefeningen?*
- Ja
- Nee
Na afloop van een oefening is het noodzakelijk het verloop van de oefening te evalueren. Is deze naar wens verlopen? Wist iedereen wat zijn of haar taak was? Waren er leer- of verbeterpunten?

Zijn er op je afdeling/locatie regelmatig minder-zelfredzame personen aanwezig?*
- Ja
- Nee
De organisatie van bedrijfshulpverlening (BHV) moet zijn afgestemd op de aanwezige risico’s. Minder-zelfredzame personen moeten adequate kunnen worden geholpen en geëvacueerd middels passende middelen.

Zijn er op je afdeling/locatie alle BHV-artikelen aanwezig?*
- Ja
- Nee
In het kader van bedrijfshulpverlening dient elke locatie/afdeling binnen de Amarant Groep te beschikken over de volgende BHV-artikelen: Verplicht: Blusdeken, EHBO-koffer, Gifwijzer en BHV-hesje Eventueel: Rescuebox, Ambu-pocket mask, Ski-sheet, AED.