In de ochtend zijn de medewerkers, verdeelt over 7 groepjes, langs verschillende tools gegaan. Deze tools zijn middelen en handvaten om werkdruk op de werkvloer bespreekbaar te maken en verminderen.
| Tool 1 | Koerskaart | |
| Tool 2 | Je eigen signaleringsplan invullen | |
| Tool 3 | Kennis maken met de nieuwe ARBO catalogus en de tools digitaal bekijken. | www.arbocatalogusgehandicaptenzorg.nl |
| Tool 4 | Gespreksleidraad kaarten bespreken | |
| Tool 5 | Bewegen | |
| Tool 6 | Werkplezier map maken d.m.v. spreuken/plaatjes en motto’s te verzamelen en deze op te plakken. | |
| Tool 7 | Een ‘leeg moment’. Erover nadenken of je werkdruk of stress ervaart naast je werk en even ontspannen door langs de kraampjes van de acteurs te lopen. | |
| Tool 8 | Mini momentje voor jezelf. Na iedere ronde werd er een ‘minimomentje’ opgenoemd. Dit om even tot jezelf te komen en gemakkelijker om te schakelen naar de volgende ronde. |
Tevens heeft iedere medewerker de “checklist signalen op individueel niveau” gekregen, deze kun je invullen voordat je je eigen signaleringsplan in gaat vullen. De checklist gebruik je dan als hulpmiddel.
